[ 崗位職責]：

1、負責接待客戶咨詢，進行商品銷售

2、完成商品的上貨理貨，來貨驗收，商品盤點等日常營業工作

3、做好所負責區域的衛生清潔工作

4、完成店長安排的其他工作

年齡：20-45

學歷：高中及以上

經驗要求: 有店面工作經驗優先

知識要求：店面管理基礎知識

能力要求：熟練使用電腦、吃苦耐勞、有責任心

其他要求：要有親和力、善于溝通、有上進心

薪資待遇：2500元-4500元

福利：晉升空間，節日福利、五險、定期團建等

薪資待遇

2500-4500元

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1、負責接待客戶咨詢，進行商品銷售

2、完成商品的上貨理貨，來貨驗收，商品盤點等日常營業工作

3、做好所負責區域的衛生清潔工作

4、對門店人、財、物的監管與負責；

5、完成公司安排的其他工作

年齡：20-45歲

學歷：高中及以上

經驗要求:有店面管理經驗優先

知識要求：店面管理基礎知識

能力要求：熟練使用電腦、吃苦耐勞、有責任心

其他要求：要有親和力、善于溝通、有上進心

薪資待遇：4000元-8000元

福利：晉升空間，節日福利、五險、定期團建等

薪資待遇

4000-8000元

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崗位職責

1.負責合作連鎖便利店前期營運診斷.運營管理方案及落地的整體工作；

2. 負責組織合作連鎖便利店整體品牌運營管理.體系建立.團隊架構搭建.營業培訓.形象管理及商品與價格管理工作；

3. 負責建立便利店運營相關系統及工作標準；

4. 負責便利店整體營銷方案的策劃.執行，提升便利店整體營業額.業績；

5. 協助便利店的相關商品采購及系統對接等問題的反饋及執行落地

薪資待遇：5000元-10000元

福利：晉升空間，節日福利、五險、定期團建等

任職資格：

?？萍耙陨蠈W歷；

2.有成型連鎖便利店 3 以上運營管理經驗，28-35周歲以內，

3.善于捕捉市場信息，有良好的分析與判斷能力.溝通與公關能力;

4.較強的執行能力和開拓意識；

5.熟悉連鎖便利店的運營模式.經營管理方法

薪資待遇

5000-10000元

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職位描述

1.根據公司戰略,落實區域拓展選址工作;

2.根據公司發展需求,做好區域市場調研分析工作,選取符合要求的備選項目;

3.負責備選項目的考察評估工作,確保項目質量,跟進合適項目的合同談判,簽署工作;

4.定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

要求：

1、年齡30-40周歲，

2、學歷大專以上學歷

3、為人正直，有責任心，相關工作經驗3年以上

薪資待遇：8000元-12000元

福利：晉升空間，節日福利、五險、定期團建等

薪資待遇

8000-12000元

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